珠海龍神有限公司總經理彭小龍：雙軌道促發展 

汽車維修與保養雜志報道

 

 

      珠海龍神有限公司(以下簡稱“龍神”)作為專業發展鈑噴設備的企業，早在2006年就已參加了校企合作項目。龍神總經理彭小龍告訴記者：“龍神之所以介入職業院校，實際上是因為起初龍神從職業院校招聘的學生不適合崗位的需要，沒有技能基礎，對于工作的態度不是從實際工作需求出發，有時完全是出于主觀想象，這是我們教育體系的問題。像這樣的員工，龍神招聘進來還要重新培訓，企業的用人成本就會很高。所以2006年開始，龍神與職業院校合作，幫他們建設鈑噴專業，并設置課程。

 

 

        彭小龍告訴記者：“現在龍神實行雙軌道促發展的戰略，所謂的雙軌道就是一條軌道龍神依舊專注于所有的鈑噴設備、工具耗材，并一定要做到最齊、最有系

統性；另外一條軌道就是校企合作與培訓，今年龍神又擴大了培訓中心，有鈑金、噴漆兩大功能。龍神建立培訓中心的目的是為合作學校的老師們培訓，因為老師在

他們本校還沒有系統的知識，或者他們的設備還不夠系統、不夠先進，龍神的目標就是將這些來培訓的老師真正帶進鈑噴的世界。

 

 

       龍神校企合作的目標就是培訓老師，彭小龍說：“龍神培訓老師不只是培訓工具設備和技能，還培訓老師怎樣授課，這是我們比較花心思的地方，而且對于他

們的授課我們還要進行打分考核，這也是龍神的特色。”彭小龍強調 ：“龍神既然要培訓就要對學校的老師負責，讓他們真正地全面掌握這方面的專業知識。針對

老師的培訓，龍神推出了自己的培訓體系，培訓課程分四級，這個課程是循序漸進的，同時課程結束后龍神有自己的認證體系，以保證培訓的質量。